Intérim, CDD, CDI, Assistanat, RH et Juridique, Maintenance et Bureau d'études, Supply Chain

Un(e) Responsable Commercial/Achats et Partenariats stratégiques F/H

Tremblay en France
CDI
Type de contrat : CDI
Rémunération : 60-65k € / an
Publiée le 11/04/2024
Postuler

Description du poste

Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim.
Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l'ADV / Supply-Chain. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.
Société à taille humaine, Arcade valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.

Notre client équipementier dans le secteur de l'aéronautique recherche dans le cadre d'un CDI :

Un(e) Responsable Commercial/Achats et Partenariats stratégiques (secteur aéronautique)F/H

Contrat : CDI
Localisation : Tremblay en France (93)
Rémunération : entre 60 et 65K€ + 20% de variable
Langue : Anglais courant, C1 minimum

Le manager des fournisseurs stratégiques analyse le marché, recherche et identifie les partenariats potentiels. Il propose, développe et gère un portfolio de fournisseurs en accord avec la politique de partenariats définie. Il développe des plans d'actions afin de gérer et accroître les partenariats existants.


VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au directeur des Achats et Partenariats Stratégiques, le titulaire du poste met en place et coordonne l'ensemble des missions relatives :

Au management de la relation commerciale avec les actionnaires, équipementiers et partenaires sélectionnés :

•Négocier, contractualiser et signer des accords avec les partenaires équipementiers et les partenaires privilégiés par les équipementiers du secteur aéronautique.
•Synthétiser chaque accord contractuel et coordonner le déploiement de ces accords avec les équipes opérationnelles et commerciales.
•Développer et maintenir des relations de partenariats privilégiées avec les différents partenaires.
•Animer le réseau de partenaires.
•Piloter et contrôler l'amélioration des performances de la sous-traitance du flux « support équipement, logistique, trading » avec l'aide du Supplier Account Manager.
•Assurer le suivi des résultats de performance ainsi qu'assurer la gestion des coûts associés aux accords signés.

Au développement du Département Partenariats Stratégiques en interne et en externe :

•Collaborer à l'élaboration de la stratégie supportant le développement du département des Partenariats Stratégiques. Participer à l'évolution de ces grands axes directeurs.
•Augmenter le niveau de contrats signés avec chaque partenaire. Suivre cette évolution via indicateur dédié.
•Identifier toute opportunité de développement du partenariat.

Au développement de l'ensemble des Services offerts par la structure :

•Supporter le développement commercial du produit « logistique » en identifiant les zones de synergie avec les fournisseurs susceptibles d'utiliser notre réseau.
•Supporter le développement commercial du produit « Ad Hoc Sales » en identifiant les zones de synergie avec les fournisseurs susceptibles d'utiliser notre réseau.

Au maintien de la Qualité dans les relations avec les partenaires :

•Récupérer les documents Qualité nécessaires à la qualification des fournisseurs et des centres de réparation.
•Participer aux réunions d'amélioration continue.
•Emettre des fiches de dysfonctionnement en lien avec l'activité du portfolio de fournisseurs gérés.
•Assurer les actions qui découlent de la démarche d'amélioration continue mise en place par le service Qualité.
•Participer à la rédaction des consignes opérationnelles et des modes opératoires, les mettre à jour et les utiliser.

Qualité :

•Coordonner la boucle qualité, les actions de progrès et notamment les actions de progrès actées avec le support opérationnel.
•Assure les actions qui découlent de la démarche d'amélioration.
•Être acteur des démarches éthique et environnementale.

Cette liste est non exhaustive.



Rémunération : 65K€ + 20% de variable

Profil recherché

De formation supérieure de niveau bac+4/5 ou école de commerce, minimum 2 ans d'expérience en partenariats stratégiques, négociations complexes, achats. Ce poste nécessite une expérience significative dans le secteur de l'aéronautique. Vous êtes polyvalent, vous avez la capacité de travailler en équipe, réactif(ve), rigoureux(euse), méthodique. A la fois diplomate et créatif, vous savez fédérer et convaincre. Vous devrez également faire preuve de rigueur et d’une capacité d’adaptation dans un environnement très dynamique. Vous parlez couramment l’anglais.

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