Intérim, CDD, CDI, Assistanat, RH et Juridique, Maintenance et Bureau d'études, Supply Chain

Généraliste RH

Dijon
CDD
Type de contrat : CDD
Rémunération : 30-35k € / an
Publiée le 28/03/2025
Postuler

Présentation de l'entreprise

Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l'ADV / Supply-Chain. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Arcade valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.

Description du poste

Notre client recherche, dans le cadre d'un CDD à pourvoir immédiatement :

Généraliste RH H/F

Lieu : Dijon
Type de contrat : CDD
Durée : 8 mois
Rémunération : à partir de 35 000€ et selon le profil

Missions :

Accompagnement des collaborateurs et managers :
•Informer, conseiller ou orienter les managers et les salariés sur les processus et procédures RH en vigueur.
•Déployer localement les politiques RH en vigueur et les plans d’actions RH définis par la Direction : plan de recrutement et de gestion de carrières, actions de fidélisation, de prévention et de régulation des relations interpersonnelles.
•Apporter un soutien aux équipes et assurer une communication efficace lors des phases de transition et de changement organisationnel.
•Accompagner les managers dans la conduite de certaines problématiques managériales.

Gestion des relations individuelles :
•Conduire les procédures d’intégration, d’évolution professionnelle et de rupture de contrat : suivi des délais et des pièces, réalisation des entretiens, constitution des dossiers.
•Gérer les relations individuelles en assurant une écoute active.
•Gérer les procédures disciplinaires de bout en bout.

Gestion des dossiers RH transverses :
•Participer, superviser, ou piloter des projets transverses
•Conduire des études et émettre des recommandations.
•Produire des supports de communication.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5) et vous avez justifié d' au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Doté d’une bonne maîtrise du droit du travail et des outils de gestion RH (comme les SIRH ou logiciels de paie), vous êtes également à l’aise avec les outils bureautiques tels qu’Excel, Word et PowerPoint. Adaptable et capable de gérer le stress, vous prenez des initiatives et aimez travailler en équipe.

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