Intérim, CDD, CDI Métiers du Tertiaire Maintenance industrielle et tertiaire

Chargé(e) de mission RH et Recrutement en CDI (H/F)

Paris 08
CDI
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35-38k € / an
Publiée le 07/02/2019
Postuler
Société à taille humaine, Arcade Tertiaire valorise une relation de proximité et d'accompagnement avec ses candidats.

Notre client, spécialisé dans le secteur du numérique, recherche dans le cadre d'un CDI:

1 Chargé(e) de mission RH et Recrutement en CDI (H/F)

Disponibilité immédiate

Lieu: Paris 8 (station : Madeleine)

Salaire: Entre 35K et 38K / an

Statut : Cadre

MISSIONS:

En tant que Chargé(e) de Mission RH – Recrutement vous êtes en charge du :

Recrutement :

- Recueillir l'ensemble des besoins,
- Rédiger les annonces,
- Diffuser les annonces sur les différents supports (internes/externes),
- Sourcing, préqualification téléphonique,
- Réalisation des entretiens,
- Être en relation avec les différents prestataires (agences/cabinets/écoles…)
- Assurer le suivi des recrutements,
- Établir des partenariats avec les écoles spécialisées,
- Développer une stratégie pour les recrutements,
- Réaliser les statistiques (embauche, type de poste, etc…) mensuel, trimestriel, annuel,
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs,

Gestion des mobilités interne :
- Traiter les demandes de mobilité,
- Réalisation des entretiens,
- Assurer la gestion administrative,
- Mettre à jour les différents tableaux de suivi,
- Communiquer avec les services RH des autres entités,
- Programmer et assurer les intégrations,
- Informer le service Paie des mobilités,
- Suivi de la mobilité du collaborateur.

Missions transverses RH :
- Travailler en collaboration avec les différents services RH du groupe sur divers projets RH
- Travailler en collaboration avec la chargée de Formation sur la mise en place de la GPEC.






Profil recherché

PROFIL : - De formation type Master 2 en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum de 2 à 3 années d’expériences dans un service Ressources Humaines sur des missions axées principalement sur le recrutement (interne/externe) - Niveau rédactionnel indispensable - Maîtrise des outils informatiques notamment Excel et idéalement le logiciel SOFTY - Vos capacités d’initiatives, adaptation et votre autonomie seront des atouts indispensables pour la réussite de votre mission

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