Chargé de recrutement - Alternance (H/F)
Présentation de l'entreprise
Le groupe ID SEARCH, spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim et présent depuis 20 ans sur le marché du recrutement, Le groupe propose à ses clients un large éventail de solutions RH pour répondre à l'ensemble de leur projet de recrutement sur les métiers suivants : • Immobilier • Social & médico-social • Formation • Juridique • Finance & Comptabilité • RH & Paie • Sales & Marketing - Communication • Achats & Supply Chain • Ingénierie et Maintenance Industrielle • Assistanat • IT & Data Notre expertise : mettre tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées et offrir un service de qualité Société à taille humaine, nous valorisons une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement.Description du poste
Nous recherchons Un(e) chargé(e) de recrutement H/F en alternance.En étroite collaboration avec un ou plusieurs de nos chargés de recrutement, vous serez amené à travailler sur tous types de profils et secteurs d’activités
Cette expérience vous permettra de comprendre l'ensemble du process de recrutement. Nous vous offrons l'opportunité de découvrir un métier passionnant
TOUT AU LONG DE VOTRE APPRENTISSAGE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
Recrutement :
- Sourcing de candidats sur les bases de données internes et les différents jobboard
- Présélection téléphonique et planification des rendez-vous agence
- Gestion des entretiens de recrutement
- Entretiens individuels
- Évaluation des candidats (tests, prise de référence et adéquation profil poste)
- Gestion des demandes clients
- Établissement des descriptifs de poste en lien avec les clients et prospects
- Présentation des candidats aux clients
- Traitement des demandes clients
- Reporting hebdomadaire de son activité
- Bonne tenue et mise à jour de la base candidats
Tâches administratives :
- Etablissement des demandes de personnels
- Gestion administrative des intérimaires
- Relance des relevés d’heures manquants en cas de besoin
- Suivi des collaborateurs intérimaires
- Gestion des appels téléphoniques