Intérim, CDD, CDI, Assistanat, RH et Juridique, Maintenance et Bureau d'études, Supply Chain

TECHNICIEN MACHINES OUTILS (H/F)

CDI
Type de contrat : CDI
Rémunération : 42-45.6k € / an
Publiée le 19/02/2024
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Présentation de l'entreprise

Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Notre client est spécialisé en machines outils.

Description du poste

Le technicien de développement en électromécanique, pneumatique et hydraulique réalise des études, des essais et des intégrations sur machines-outils.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :

Analyser les opérations de production à automatiser [dosage, mesurage, régulation d'un niveau, déplacement d'un outil…]
Concevoir un automatisme pour contrôler et commander les opérations modélisation de robots, programmation, mise en réseau, intégration au processus de fabrication
Concevoir la partie mécanique du système [moteurs, vérins, roulements...]
Effectuer la réalisation et la saisie du programme automate FANUC
Effectuer des relevés de mesure
Assurer le suivi de l'installation et l'assistance des clients utilisateurs à distance
Traduire en spécifications techniques ou fonctionnelles un besoin de robotisation d'un process de fabrication
Etablir un cahier des charges des opérations d'automatisation
Rédiger le descriptif technique pour les futurs utilisateurs
Etudier la faisabilité technique des solutions avec les différents partenaires
Mettre en application une solution d'intégration en robotique (implantation, interconnexion, …)
Gestion de projet et retroplanning
Intégrer des automates programmables et écrans tactiles
Réception machine : Analyser les résultats des tests et déterminer les mises au point du produit et du procédé
Optimiser et automatiser les chaînes de production et les process industriels
Appliquer les nouvelles normes européennes (contrôle APAVE)
Assurer un appui technique aux utilisateurs d'un système robotisé (conduite, maintenance, programmation)
Déployer des méthodes de résolution de problèmes

Profil recherché

Esprit d’initiative Comprendre et s’approprier l’objectif de production du client Savoir prioriser et organiser son temps de travail dans les délais Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, managers, partenaires) Être capable de partager ses expériences et sa pratique Se montrer agile et proactif dans ses démarches S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité Empathie et écoute positive

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